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爱岗履职事业情 恪尽职守责任心
——“两学一做”学习教育专题党课

2016/8/2 15:03:05本站原创    作者:董事长 王 军 【字体:

同志们:

 

    按照公司党委的统一部署和要求,本月我在邯郸装备党支部讲党课。我今天所讲的题目是《爱岗履职事业情,恪尽职守责任心》,对我们党员来说,就是如何做一名合格的共产党员。很多工作都是“上面千条线,下面一根针”,各项工作目标任务的完成,都要靠下面每个员工去落实、去实现。因此,每个员工能力素质的高低、责任心的强弱、抓工作落实的力度大小,在很大程度上影响上面的决策部署能否得到有效的贯彻执行,影响整个工作的质量和进程。如何调动广大员工的积极性和主动性,增强事业心和责任感,是加强员工队伍建设的一个极其重要的课题,也是确保能够圆满完成公司各项任务的前提和基础。下面,我结合自己的学习和思考谈一些认识,与同志们共同探讨。

 

    做合格共产党员,我认为首先要有责任意识。“人而无责,与世何益?”责任心,是一个人精神、意志、品格的集中体现。一个人是否具有责任感,对于社会的进步起着举足轻重的作用。而把这句话放在工作中,可定义为“在其职,谋其政;居其位,尽其责”。其次要有担当意识。在工作中,不作为,少作为,甚至说风凉话,都是没有担当的表现。最后要有做成事、做对事的能力。我们说党是先进生产力的代表,不会工作,能力有问题,谈何先进,更何谈代表。下面,我围绕责任、担当、能力三方面,谈一下我对合格党员的理解,如有不妥请批评指正。

 

    一、责任

 

    1、什么是责任心

 

    责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守、规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任无处不在,存在于每一个角色。父母养儿育女,老师教书育人,医生救死扶伤,工人铺路建桥,军人保家卫国,等等。对于我们党员的责任,就是积极发挥好先锋模范带头作用,在工作中尽职尽责。有的人认为,自己就是一名普通的工人,一名普通的党员,能担负起什么责任?有这种想法的员工,根本就没有意识到自己的责任。其实,工作就意味着责任。每一名员工都有义务、有责任履行自己的职责和义务,这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或者别的什么。

 

    所以,人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对企业,甚至对祖国承担履行一定的责任。责任有不同的范畴,如家庭责任、职业责任、社会责任、领导责任,等等。这些不同范畴的责任,有普遍性的要求,也有特殊性的要求。责任只有轻重之分,而无有无之别。比尔盖茨曾对他的员工说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”责任心是一个人品格和能力的承载,也是一个人走向成功所必不可少的素养。聪明、才智、学识、机缘等,固然是促成一个人成功的必要因素,但缺乏了责任感,他仍是不会成功的。一个人要想在社会上立足,就应该把责任感融入到自己的生活态度中,无论在工作上还是生活中,都要提醒自己做一个负责任的人。

 

    2、怎样体现责任心

 

    如果说智慧和能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神则更为可贵。那种既有能力又有责任感的人,是每个单位都渴求的理想人才。现实情况也表明,很多工作单位往往愿意信任一个能力一般但有较强责任感的人,而不愿重用一个能力很强但缺乏责任心的人。即使一个人的能力很强,如果缺乏负责精神,其能力也就失去了用武之地。对于有责任感而能力稍差的人,工作单位也会乐意给他们提供培训机会,提高他们的技能。因为这样的人是值得工作单位信赖和培养的人。细心一点的人应该不难发现,现在各单位、各部门在任用调配人员时,都非常注重有责任心这一块儿。

 

    可想而知,责任心对于工作开展有多重要。对党员来说,我认为责任心就是最基本的党性。没有了责任心,将会失去工作单位对你的信任,甚至会失去亲人对你的信任。所以,必须要学会承担责任,认真地对待工作,百分之百地投入工作,不要投机取巧,也不要耍小聪明。在现实生活中,为什么有仇官、仇富的现象?我个人认为主要是党员干部不作为,缺失责任心。有的党员干部每天的工作状态连普通工人都不如,甚至还喜欢搞点这样那样的东西,老百姓厌恶,仇官是老百姓最原始的对党员干部不作为、没有党性的一种不满现象。

 

    工作就意味着责任,岗位就意味着任务。在这个世界上,没有不需要承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。如果一个人,无论是在基层岗位上,还是在机关职位上,都能秉承一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,并表现出完美的执行能力。这样的人,一定是我们各单位领导的最佳选择,也是任何一个单位领导的最优选择。

 

    其实,责任意识的表现在我们生活中也是无处不在。总有这样一些人让我们感动,他们用行动诠释着责任意识的最高境界。相反,没有责任意识会出现什么样的情况呢?一起起惨痛矿难带给人民生命财产的重大损失,一种种假劣食品导致许多无辜百姓的伤害,一次次严重污染造成难以挽回的生态灾难,一例例触目惊心的腐败案例引发的沉重教训,甚至一次次小小的操作失误造成的无可挽回的损失。从中,我们看到的是什么?是共同的祸根——责任的缺失!不仅表现在对个人的不负责,更表现在对家庭、企业,甚至国家的不负责。责任就像一把双刃剑,沉甸甸地摆在我们面前。

 

    一个有责任心的人,一定会认真学习,勤奋工作;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;一个有责任心的人,一定能主动处理好分内与分外的相关工作,有人监督与无人监督都能一样工作;一个有责任心的人,一定会从大局出发,以工作为重,而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上;一个有责任心的人,一定会做到不为失败找借口,只为成功想办法;一个有责任心的人,一定会忠于职守、尽职尽责、勇于承担责任。这样的人在领导眼里是一个可靠的、可以委以重任的人,也许会因为过失造成后果而进行处罚,但一旦条件成熟,机会依然会留给有责任心的人。

 

    3、责任心不强的几点表现

 

    在工作当中,很多员工责任心不强的表现主要有以下几点:

 

    一是不思进取。缺乏较强的工作进取心,对工作心中无数,存有“当一天和尚撞一天钟”的思想,对待工作得过且过,不求过得硬,只求过得去,抱有事不关己,高高挂起的心态,工作积极性、主动性不高,没有紧迫感和危机感。

 

    二是贪图安逸。不注重积累工作经验,而是片面的考虑个人一时的进步,不想学习,不愿工作,面对工作任务敷衍应付,不肯动脑筋想办法,满足于现状。

 

    三是盲目攀比。价值观出现偏差,攀比现象较为严重。往往是“生活上向高标准看齐,工作上向低标准看齐”。攀比别人不工作或是少工作,认为干多干少一个样,干好干坏一个样。

 

    四是自私自利。以自我为中心,注重追求个人实惠,图名求利,只求索取,不讲奉献,不想单位、不想他人,与整体不合群、不合拍,缺乏集体主义观念。

 

    影响工作责任心的因素很多,有社会环境,有工作环境,也有员工自身的。无论什么样的环境因素,外因是通过内因而起作用的,如果自己内心够坚定,就不会受外界的侵扰。
大家都看过《士兵突击》那部电视剧吧,对于许三多的印象,大家都非常深刻吧?最让我不能忘记的是剧中有一句话是这样的:“不抛弃,不放弃,好好活,做有意义的事”。这句话是对人生最好的阐释,也是对责任最好的理解。还有一句是这样说的:“不要再混日子了,小心日子混了你”。这句话很俏皮,但却是真实的反应,如果不进取,终究有一天被激烈的竞争所淘汰。在这个飞速发展的时代,任何人任何时候都应该义不容辞的担负和履行自己的职责。给人责任,也就给了信任和真诚,履行责任也就成就了尊严和使命。没有责任的人生是空虚的,不敢承担责任的人生是脆弱的。只有勇于承担责任,才能得到别人的信任和尊重,获得生命的成就感和自豪感,只有责任,才能托起生命的脊梁。

 

    二、担当

 

    从总体来看,我们的党员队伍是好的,是有战斗力的,党员的先锋模范作用也得到了较好的发挥。但是也应该看到,这些年来,我们的党员中也存在这样那样的问题,比如:个别党员党性不强、工作责任心不强、服务意识不强,这些都应该引起我们高度的重视和认真的思考。这些问题的存在,其实质就是没有以党员的标准严格要求自己,忘记了做一名合格共产党员的基本要求。每个党员在生活、工作中都是一面旗帜,普通人往往都用更高的眼光来看待我们。我们做的好的,老百姓心服,做的同百姓一样的,群众会说,这不同我做的一样一样的嘛。还先进什么?先锋什么?

 

    为什么要入党,这是每一名共产党员在入党前和入党后都要深入思考的问题。正确的入党动机对于个人成长和对于党的发展,都具有十分重要的作用。每一名党员心中必须明确:第一,入党,意味着要比群众多吃亏,争取入党就是要为党和人民的利益不怕吃亏;第二,入党,意味着比群众多挑重担,多做贡献。所以,党员要讲贡献,不讲索取;第三,入党,意味着比群众多做牺牲,争取入党就要富于革命的自我牺牲精神。

 

    因此,在各种严峻的考验面前,已经加入党组织和正积极争取入党的同志都应该有无私无畏的献身精神。党章和党内法规都明确规定共产党员要讲奉献、有作为,也就是要有责任、敢担当。那种在危急关头经不起考验,畏难退缩的人,有辱于共产党员的光荣称号,根本就没有资格做共产党员。那么,如何提高责任意识呢,我觉得要牢固树立强烈的责任担当意识。

 

    责任,从文字角度解释,是“自己分内的事情”,也就是必须要做的事,自己应该做的事;从法律角度上讲,责任就是一种义务,是相对于权利而言,是自己必须要履行的一种职责。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任,你做了这份工作就应该担负起这份责任,我们每个人都应该对所担负的责任充满责任意识。

 

    责任意识是一种精神状态,有了责任意识,就能集中精力,全身心投入,形成意志和品格,就能凝聚人心,凝聚力量,创造出一流的成绩。我们每一位党员、干部,不论年纪大小,不论在何种岗位,一定要增强自己工作中的责任感,坚持以做好自己的本职工作为重点,克服一切困难,集中一切精力,做好各项工作,任何时候,我们都不能放弃自己的责任。一个敢于承担责任、勇于担当的人,才能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,不仅会失去别人对自己的认可,还会失去别人对自己的信任和尊重。

 

    具体应从以下几方面来践行:

 

    1、要有良好的精神状态

 

    精神状态是一个人信念、意志和素质的外在体现。在一定程度上反映人的胸怀和觉悟。良好的精神状态,给人以信心、活力和勇气,促使我们把工作做的更好。良好的精神状态是我们公司保持生机和活力的迫切需要。我们有些单位工作做得很出色,不管哪个部门、哪个单位来检查,也不管是单项还是综合检查,都能给人留下良好的印象。而有的单位,工作总是在原地踏步,没有起色,上面有人来和没人来一个样,工作干和不干一个样,单位死气沉沉。这与党员干部特别是领导干部的精神状态有很大关系。无论什么时候,公司上下都要以一种良好的精神状态,展示给人一种全新的形象,一种充满活力、充满奋进的良好团队形象。

 

    打铁还需自身硬。今年公司的安全生产、依法治企,经营管理和队伍建设的任务都很重,需要一支全面提升能力素质、作风过硬的团队,这就要求全体党员率先垂范,始终保持良好的精神状态,抛弃推诿拖拉、萎靡懈怠等邪气歪风,一门心思想事情,一门心思做事情,带领全体员工推进公司又好又快发展。

 

    2、要有敬业的工作态度

 

    敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。敬业并不是一句空话,是需要我们用行动去践行的职业操守,更是一种人生态度,它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人。认真负责地做好每一项工作任务,积极承担起岗位赋予我们的职责,有效地处理工作中的问题、不回避。把每一件工作中看起来很小的事情都把它做好、做精、做细,我们的工作才能出更多的成绩,我们自身的能力也才会有所突破。岗位就意味着责任。爱岗要敬业,敬业要精业。这句话怎么讲呢?如果敬业是一个态度问题,那么精业就是一个能力问题。所谓精业,就是要“干一行、爱一行、精一行”。只有精业,工作才有底气,事业才有生气,工作才会出成绩。

 

    要做一名合格的共产党员,珍惜岗位、尊崇事业的敬业精神和工作态度尤为重要。人是感性与理性并存的,敬重自己的工作,珍惜自己的岗位,才会全心全意地投入,才会不厌其烦地想要把它做好。这样才能在自己的岗位上出类拔萃,才能成为单位里不可或缺的人,才能不愧共产党员这个称号。

 

    3、要有务实的工作作风

 

    求真务实,是我们党一以贯之的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。我们共产党人务实务什么?简单的说,就是实实在在的工作,在求得“真经”的前提下,实实在在的做好工作,就是务实了。第一,工作要向下做。就是要实现两个满意,一个是公司满意,一个是群众满意,我认为这就是最大的务实。第二,工作要向细做。工作要做好就要做细,细节决定成败。不知道大家有没有体会到,现在许多工作失误都出在细节上,都是不细的结果。在平时的工作中,如果隐患排查治理、作业安全管控标准化全部到位,我们的安全生产就有了保证。对待每一件事情,不论大小都必须加倍认真细致,做好每一个细节。第三,要善于做小事。把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。小事不起眼,有些人不屑于做小事,我们哪有那么多大事可做啊。每位同志所承担的都是平平常常的“小事”,只有把每一件小事做好了,就把全公司的大事做好了。

 

    4、要有敢于直面困难的勇气

 

    工作中,要敢于正视存在的问题,大胆改革创新。出现问题并不可怕,我们可以认真去加以解决,但是一个问题重复出现第二次,那就是能力问题,如果一个问题重复出现第三次,那就是品质问题。我们做工作可能会遇见很多困难,但是要敢于面对,敢于承担。在实际工作中遇到阻力时,要想方设法解决排除,而不是推卸、绕道。要有“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头,碰到困难不退缩,遇到矛盾不回避,在大是大非面前敢于“亮剑”,在歪风邪气面前敢于斗争,在矛盾困难面前敢于迎难而上,在危急关头面前敢于挺身而出,在差错失误面前敢于承担责任,切实做到守土有责、守土履责、守土尽责。

 

    三、能力

 

    能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务,达到目标的必备条件。它直接影响工作的效率,是工作顺利完成的最重要的内在因素。能力是本领和才干,一个共产党员能不能发挥先锋模范作用,很重要的一条,就是看他是否具备出色的能力和过硬的本领。没有能力,什么事也干不成,先进性便是一句空话。

 

    共产党员是党的事业的骨干,党员个体能力强弱,直接影响着一个单位、一个整体的履职能力。所以,要结合工作实际,全面加强党员自身能力建设,努力提高工作能力,更好地适应公司发展的需要。加强能力建设,我认为要从以下几个方面努力:

 

    1、在学习中开发能力

 

    加强学习是提高工作能力的重要途径,这点道理大家都知道,但是我们的一些党员在实际工作中,往往忙于事务、忙于应酬,很少静下心来读书学习。要知道“思路决定出路”,不学习哪来“做”的思路、“做”的才干、“做”的本领?如果我们不重视学习,不注重研究新情况、新问题,怎么能做好工作,更不用说创新思维、创新工作了。所以,我们党员同志一定要有危机感、紧迫感,要带头适应知识经济时代、学习型社会的要求,养成自觉学习、终生学习的习惯。要学习理论,学习业务知识,学习先进党员的智慧和经验,通过学习,提升自我。具体来讲,一是要加强政治理论的学习,提高政治敏感能力;二是要加强业务技能的学习,提高实际工作能力;三是要加强科学文化知识的学习,提高综合分析思考能力。

 

    2、在实践中强化能力

 

    “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”意思就是书本上的知识和学问是抽象的理论,要透彻地、深刻地了解某件事,非经过亲身实践不可。实践出真知,实践长才干。只有经过实践锻炼,理论和实际相结合,才能丰富阅历,提高能力。我们党历来重视加强对党员的实践锻炼,到艰苦环境、复杂环境、重要岗位锻炼。加强实践锻炼,对于广大年轻党员来说都很有必要。年轻党员如果不到实践中去经过一番扎实的磨练,是不可能担当起改革和建设的重任的。在日常工作中,要多干多想,不能止于“差不多”、“还行”,也不能仅仅满足于“完成任务”,领导怎么安排怎么干、安排什么样干什么样,还要大胆地设想、预判,找不足、找差距,多站在领导的角度上考虑问题,对各项工作要做到心中有数,不断思考如何把工作干得更好。同时,还要树立强烈的事业心和责任感,用心做事,扎实做事。克服工作多、任务重等困难,变压力为动力,始终保持昂扬向上的精神状态。进一步改进作风,端正态度,对待工作专心用心、耐心细心。不仅要成为本职工作的“行家里手”,还要成为“多面手”,在工作中要坚持边学边干、边干边学,不断提高自己的业务能力,适应多岗位工作的要求。实践证明,阅历就是财富,多岗位锻炼有助于人才成长。一个人有多岗位的经历,多岗位的锻炼,能力才能得到全面的体现。

 

    3、在总结创新中提升能力
总结是过程的再发展,总结过程中的经验教训,探寻工作的发展规律,对于指导实践,搞好工作起着重要的作用。社会之所以能进步,就是因为人类总是在不断的总结和创新。我们工作就是在不断创新中发展起来的。不断总结经验教训,不断发现问题、解决问题。不断创新实践的过程,也是我们能力提升的过程。所以,要善于做好总结工作。有的同志每天干完一件事,都会去琢磨琢磨,找出对的在哪儿,错的在哪儿,“吃一堑,长一智”。而有的同志叫干就干,干完就算,只知其然不知其所以然,因而进步就慢。对工作进行反思,就是对工作进行审视、分析和思考。通过对工作的总结,进行经验积累,促使我们有意识地去研究和思考工作,进而不断完善工作行为,提升工作效率和工作水平。

 

    责任是什么?责任是定单上一句关键的词语,是账本上一个精确的标点,是金属计算盘上微小的刻度,是加工车间一副白色的手套,是加工进程中需要精细的每个管理环节,是平常活动中需要勤俭的每度电、每滴水、每张纸。我们常说,责任胜于能力。有时候人与人的差距不在于能力,而在于一种像责任心这样的一种态度。有时候,你不必比别人多做许多,只需要多一点责任心,多一点点主动性,就可以从众人中脱颖而出。工作不代表你整个人,而你对工作的态度却决定你是怎样的一个人。

 

    做一个合格的共产党员不是一句口号,而是体现在我们的学习、工作、生活的方方面面。所以,我们每位党员同志要从实际出发,结合自己的工作岗位,脚踏实地,做一个有责任、敢担当的合格共产党员。
 

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